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火紅年代大江淮 第130章 新成員



    李國強發言的內容並不多,也不夠全面,但卻看到了問題的本質,直達核心,獲得了包括主席台上領導在內的全場與會者深度贊同。

    會後市領導單獨留了他一會兒。

    “李國強同志,今天你的發言為我們會議增色不少,感謝你呀。”

    “不敢不敢,我也只是瞎說。”

    “你這幾年走過的路,其實就是對全市鄉鎮企業的一個指引。我們所有的鄉鎮原來都有社隊企業,但幾乎沒有辦得好的,在新形勢下,不但沒有發展,反而沉寂下去了,到了現在,式微得大家都想不起來它們了。”

    “領導,這倒是真的,就說我們青蓮鄉吧,建築站職工也不不少,但由于還是大鍋飯,沒人有積極性,都是混吃朝糧,根本談不上質量,還有誰願意讓他們來承建房屋呢?”

    “對對對,繼續說下去。”

    “去年我組建建築隊時,還是掛靠在他們下面,一開始我們只有十七個人,很快就打開了市場,現在我們有十支建築分隊,可還是忙不過來。”

    “你覺得是什麼原因呢?”

    “兩個原因,一個是我們重視質量,每一塊磚都要砌好,每一片瓦都要蓋好,質量就是口碑。第二,我們不是集體企業,沒有很多禁錮,實行多勞多得,獎勤罰懶,所有人積極性很高。”

    “你這兩點做好一個企業就足夠了呀,都是關鍵。而這兩點,也正是我們集體企業缺乏的。”

    “我們是私營企業,沒那麼多規矩。”

    “沒有規矩是不可能的,你們重視質量,你們多勞多得,這些也是規矩。我們國營和集體企業的負責人,因為拿的是工資,企業辦得好壞和他們的關系不是很大,不少廠長寧願做個維持會長,也不動腦筋研究實施觸動方案。”

    “領導,我們農村就是實行了聯產承包責任制,大家的積極性才切實調動起來的。原來上工要隊長左一次喊又一次催,大家還是拖拖沓沓的,現在沒人催沒人喊,卻都是起早貪黑的把自己的地管理得清清爽爽,各家各戶還比拼莊稼長勢和產量。說到底,還是大鍋飯不香。”

    “集體有集體的好處,但你談到的積極性問題到是根本,不管什麼情況,沒有積極性,自然事情做不成做不好。”

    “領導,其實我當初也是沒辦法才做生意的,逼上梁山。”

    “打仗的時候,有時候絕地才能重生,你沒有退路,才能激發出人的最大潛能。如果你一直吃不愁穿不愁,恐怕也不會有今天的超英集團。”

    李國強贊成領導的話,他說的很有道理。

    “國強同志,我們市里最近的工作重點便是解決企業問題,一個是國有企業、集體企業的改革問題,另一個是搞活鄉鎮企業與激發群眾創建小微企業。我們現在指的鄉鎮企業,已經不單是過去那些社隊企業了,也包括像你這樣創業建立的私營企業。”

    “哦。”

    市領導最後這句話讓李國強感到踏實,自己創建的企業,已經被正式歸結到了鄉鎮企業了,再也不是名不正言不順嘍。

    “八五年底,上面提出企業實行廠長負責制,八六年正式實施。我們市里行動比較緩慢,到目前為止沒有真正的動作,這恐怕也是我們企業上不去的一個重要原因。”

    “國強同志,我們準備下大決心花大力氣搞好企業,讓我們安淮市重新塑造在全省的形象。”

    “希望你們集團也能加快步伐加大力度謀發展,為工業強市做出一份貢獻。”

    李國強心潮澎湃,一定要順應時勢,把握機會。

    回到城東鄉租住的辦公室,姚九竟然在等他。

    李國強馬上快步上前,握住姚九的手,“姚支書,你可來了。”

    “董事長,我不是支書了,現在想到你這兒謀份差事。”

    “這叫什麼話?來是工作,就是同事,不用這樣說。”

    “董事長,我想了好久,還是過來了。”

    “老姚啊,你這樣說我很開心,大小這是個人生的轉折點,不考慮就過來了,那說明你還不成熟。現在你來了,我就輕松了。”

    “城東這邊,窯廠已經交給了童愛國,預制廠正在緊鑼密鼓籌備之中,這個工作就交給你了。”

    “沒問題,董事長,那我現在就開始工作,請問目前到了哪一步,需要我從哪兒開始?”

    “土地已經談好,村民們都同意了,這兩天你按名單上門去和他們簽合同。”

    “好的,那我這就去。”

    看著姚九拿著一疊紙走出去的背影,李國強點了點頭,這個人是找對了。

    姚九是村干部出身,雖然東窯村他一點兒也不熟悉,但這並不影響他的工作,他知道從哪兒入手。

    辦公室現在很簡陋,也沒有廚房,李國強每天都是到窯廠去和工人們一起吃的。

    中午的時候,他帶著姚九去了窯廠,拿著飯盒一起去窗口排隊打飯。

    這倒是姚九沒有想到的,大老板李國強,竟然和工人們一口鍋里攪馬勺。

    這是一種格局,別人模仿不來的氣質。

    身邊經過的工人都熱情打著招呼,李國強一一和他們互動,還不時問起他們一些情況,包括家里的情況。

    看來李國強對員工的情況都很了解,如數家珍。

    姚九想好了,等預制廠建好後,自己也要學習李國強的做法,和大家打成一片。

    他非常感慨,李國強這樣的人要是干不成帶來,別的人就更難了。

    來超英集團這步路是走對了!

    幾天下來,李國強發現姚九不但工作認真,而且知道提前安排,統籌工作不錯,所有的事情井井有條,還非常順利。

    肯干又有方法的人,正是李國強需要並渴望的。

    抽了一個空子,帶著姚九回了趟青蓮,召開了集團會議,正式宣布姚九的加入,並且明確了他的分工。

    姚九的事便塵埃落定,東窯村那兒的預制廠也加快了建設速度,預計一個月後就可以投產。

    就在這個時候,李國強接到一個重要的通知,縣里要找他談事情。
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